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Unser Ehrenkodex
Wir verpflichten uns zu höchsten ethischen und ökologischen Standards und tragen dadurch dazu bei, eine positive und nachhaltige Zukunft zu mitgestalten.
1
Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
Wir verpflichten uns, alle geltenden Gesetze, Regelungen und Normen in den Ländern, in denen wir tätig sind, zu respektieren und zu befolgen.
2
Menschenrechte und Arbeitsbedingungen
Wir respektieren und schützen die Menschenrechte aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diskriminierung, Belästigung und Ausbeutung werden in unserem Unternehmen nicht toleriert. Arbeitsbedingungen, inklusive Bezahlung, Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch, entsprechen den gesetzlichen Bestimmungen und fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
3
Gleichberechtigung und Vielfalt
Wir fördern Gleichberechtigung und Vielfalt in der Belegschaft und schaffen eine inklusive Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Herkunft gleiche Chancen erhalten.
4
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat oberste Priorität. Wir ergreifen alle notwendigen Maßnahmen, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten und fördern Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsrisiken.
5
Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Wir setzen uns aktiv für nachhaltige Praktiken ein und minimieren unseren ökologischen Fußabdruck. Dies beinhaltet den effizienten Einsatz von Ressourcen, die Reduzierung von Abfall und die Entwicklung umweltfreundlicher Geschäftspraktiken.
6
Transparenz und Integrität
Wir streben nach Transparenz in allen geschäftlichen Angelegenheiten und fördern eine Kultur der Integrität. Bestechung, Korruption und unlautere Geschäftspraktiken werden nicht toleriert.
7
Soziale Verantwortung
Wir engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft und unterstützen soziale Projekte und Initiativen. Unser Ziel ist es, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
8
Fortbildung und berufliche Entwicklung
Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
9
Lieferantenbeziehungen
Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie die gleichen ethischen Standards einhalten, die wir für uns selbst setzen. Wir bevorzugen Lieferanten, die soziale und ökologische Verantwortung übernehmen.
10
Feedback und kontinuierliche Verbesserung
Wir schätzen Feedback von unseren Mitarbeitern, Kunden und anderen Stakeholdern und nutzen es, um kontinuierlich unsere Prozesse und Praktiken zu verbessern.
Indem wir diesen Ehrenkodex befolgen, verpflichten wir uns zu höchsten ethischen Standards und tragen dazu bei, eine positive und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
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